10/9（金）、ヤマチユナイテッドグループ・山地章夫氏の新刊『経営者になれ』出版記念講演会が開催され、クロスメディアグループ代表の小早川幸一郎がゲスト講師として登壇いたしました。

クロスメディアグループでは、これまでヤマチユナイテッド・山地氏の書籍を通算5冊発行するなど、長年にわたり出版・メディアパートナーとして深い関係を築いてまいりました。

本セミナーでは、山地氏とともに、「経営者感覚を持つ人材の育て方」をテーマとした講演および対談を行いました。

■ 小早川の講演パート「仕事をつくる人は、どう育つのか」のハイライト

編集者・経営者として多くのビジネスパーソンと向き合ってきた小早川は今回の講演にて、以下のような人材育成と組織づくりについてをお話ししました。

・人的資本経営は「才能5割・環境5割」
人の成長は個人の資質だけでなく、挑戦できる環境が揃って初めて実現します。「伸びる人を採用し、伸ばす環境をつくる」ことが企業の役割です。

・内発的動機を引き出す「リードマネジメント」
自ら仕事を生み出す人を動かすのは、外からの指示ではなく本人の「好奇心・貢献心・成長欲」です。上司は指示命令ではなく、社員の内なる想いと会社の目標を結びつける支援が求められます。

・自ら仕事をつくる人の共通点
伸びる人材には「明るく、しつこい姿勢」「他責にしない」「起業家精神」などの共通点があります。困難に直面しても他人のせいにせず、自ら解決策を模索する姿勢が成長を生みます。

・「型」を教え、一段大きな仕事を任せる
放任ではなく、最初に仕事の「型」を教えた上で段階的に権限を移譲します。実力より少し大きな仕事を任せ、試行錯誤の機会を与えることで人は大きく育ちます。

・「人を大切にする」ことの本質
人を大切にすることは、決して甘やかすことではなく、本人の可能性を信じ、自立して仕事をつくれるようになるまで支援し続けることこそが、真の人間主義的経営だと考えています。

今後もクロスメディアグループは、出版およびメディア発信を通じて、企業と個人の挑戦と成長を支援してまいります。

▼『経営者になれ』について

著者:　山地章夫
定価:　1,815円（本体1,650 円＋税10％）
発行日:　2026年10月16日
ISBN:　9784295412717
ページ数:　256ページ
サイズ:　188×130（mm）
発行:　クロスメディア・パブリッシング
https://cm-publishing.co.jp/books/9784295412717